sábado, 10 de agosto de 2024

Sobre el comunismo:Página21

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Capítulo 4:  BOSQUEJO DE LA SOCIEDAD COMUNISTA - ADMINISTRACIÓN

En una sociedad comunista, incluso el Estado que todos conocemos será abolido. ¿A qué se debe esto y cómo se administrará una sociedad sin Estado?



1. Es posible abolir el Estado como entidad política.

1.1. Lamentación de Engels

Como una sociedad comunista es una sociedad de cooperación social=ayuda mutua, la autoridad nacional que se alza sobre nosotros, nos gobierna como ciudadanos de una nación y nos protege será abolida.

Para profundizar un poco más en la teoría, la abolición de la economía monetaria discutida en los capítulos anteriores significa que, desde la perspectiva del Estado, se niega la soberanía de la moneda como poder monopólico para acuñar y emitir la moneda oficial que se utilizará dentro del territorio del Estado. Entre las soberanías nacionales, esta soberanía monetaria es el poder económico más importante junto con la soberanía territorial política, y su negación es casi sinónimo de la abolición del Estado.

Sin embargo, conceptualmente no es imposible imaginar un "Estado sin soberanía monetaria", pero es sólo una noción vacía, como un teléfono móvil sin batería.

Dejando eso de lado, uno podría preguntarse si es posible abolir el Estado en la práctica. En este sentido, el colaborador de Marx, Engels, también lamentaba que a la gente se le inculque desde la infancia la creencia de que los asuntos e intereses comunes de la sociedad no pueden gestionarse sin el Estado y sus burócratas.

Este tipo de "culto al Estado" se ha vuelto aún más fuerte hoy en día, a medida que los Estados-nación que comenzaron a formarse en Europa occidental en los días de Marx y Engels se han extendido por todo el mundo. Parece que la convicción de que un Estado es esencialmente una institución benigna y de que sólo podemos ser felices cuando nos convertimos en ciudadanos de algún Estado-nación está ampliamente y profundamente impregnada entre las masas.

Sin embargo, ¿son los ciudadanos del Estado-nación realmente seres tan felices? A continuación, echemos un vistazo más realista al verdadero estado de los "ciudadanos del Estado-nación". Cabe señalar que aquí no asumimos un Estado-nación específico existente, sino más bien un sistema estatal general modelado.


1.2. Los ciudadanos como siervos de los impuestos

El Estado-nación actual está firmemente ligado al capitalismo y desempeña el papel de garante político del capitalismo. ¿Qué es ese Estado-nación?

Es un organismo de poder que recauda impuestos, que hoy son en su mayoría impuestos monetarios, de los habitantes de una tierra llamada territorio. Por lo tanto, aunque se le llama "Estado-nación", en realidad recauda impuestos de los extranjeros que residen en su territorio.

Por otra parte, la regla general es que a los extranjeros no se les garantiza el derecho a votar porque no son ciudadanos. Toma lo que tomas, pero no des lo que das. No hay impuestos sin representación es una frase vacía en lo que respecta a los extranjeros.*

*En realidad, también existían o existen Estados libres de impuestos. Sin embargo, se trata o bien de un Estado privado premoderno que es privatizado por un gobernante como un monarca y es operado por su propiedad privada, o bien de un sistema colectivista en el que el Estado controla las actividades de producción y distribución de manera integral como un capitalista total. En cualquier caso, no es más que una anomalía para una nación moderna.

Entonces, ¿tienen los ciudadanos, a quienes, a cambio de pagar impuestos, se les concede generosamente el derecho a elegir representantes políticos, el pleno potencial para decidir cómo se gasta el dinero de sus impuestos?

En primer lugar, los impuestos no son donaciones de uso limitado, por lo que una vez recaudados, el Estado puede decidir cómo gastarlos. Incluso pueden gastarse con fines nefastos.

Incluso si se descubre esa "mala conducta" por desgracia, rara vez se castiga severamente a las personas involucradas. Los votantes perspicaces probablemente reconocerán que controlar el uso del dinero de los impuestos mediante el ejercicio del derecho al voto no es más que una frase vacía.

Sin embargo, el Estado-nación ata a sus ciudadanos al marco legal de la nacionalidad y los confina dentro del alambre de púas tangible e intangible llamado fronteras nacionales. Un Estado-nación, ya sea grande o pequeño, es como una gigantesca jaula humana. También es un mecanismo estable para que el Estado ate a las personas al Estado durante generaciones y las convierta en blanco de la apropiación de impuestos.

Si llegamos a esta conclusión, el Estado-nación puede refutar que es el Estado-nación el que otorga la nacionalidad a las personas y las protege dentro de sus fronteras. Sin embargo, una nación que habla de "proteger a las personas" a diario abandonará fácilmente a las personas, especialmente cuando la existencia de la nación está en peligro. Hay innumerables ejemplos de este tipo de casos, tanto grandes como pequeños, pero a menudo vemos víctimas de desastres que quedan desatendidas tanto en el país como en el extranjero, y no es raro que las personas sean abandonadas durante las guerras, especialmente las derrotas.

¿Por qué un Estado-nación abandonaría a su pueblo si fuera necesario? La respuesta es sencilla. Porque el Estado no es una institución para proteger a su pueblo, sino una comunidad de intereses entre funcionarios y políticos parásitos de los impuestos y sus mayores clientes, los capitalistas, es decir, nada menos que el "comité encargado de los asuntos comunes de toda la burguesía" (Marx).

En una palabra, el pueblo de un país son siervos los impuestos, y en ese sentido, también son el proletariado, ya sean ricos o pobres. Sin embargo, como gran parte del proletariado actual son asalariados o siervos asalariados (incluidos los jubilados que fueron siervos asalariados), aquí es donde la fórmula “siervos asalariados ≒ siervos de los impuestos” es válida.


1.3. Los ciudadanos como soldados siervos

Los Estados-nación que explotan a su pueblo son también, casi sin excepción, Estados soberanos. ¿Qué es ese Estado soberano?

Se refiere a las naciones que tienen territorios exclusivos y compiten entre sí por los territorios mismos o los intereses económicos relacionados con ellos. Dado que el conflicto último entre naciones es la guerra, los Estados soberanos también son Estados de guerra. Territorio y soberanía son las nociones político-jurídicas que, juntas, constituyen lo que está en juego en la guerra.

Con el establecimiento de un sistema de Estado soberano, el concepto de nacionalidad y fronteras nacionales se volvió más restrictivo, por lo que los ciudadanos necesitan el permiso legal del Estado incluso para dar un paso fuera del país, y el pueblo está cada vez más atado a la jaula llamada Estado soberano. Esto ha dificultado que los habitantes de cada país se conozcan entre sí, e incluso los ha enfrentado entre sí por el bien de la causa del "interés nacional". Facilita la guerra entre Estados-nación.

En caso de guerra, la nación se movilizaría como soldados y entraría en batalla. Las personas que no se convierten en soldados también deben cooperar con la guerra en el frente interno. Esta llamada guerra total solo fue posible bajo el Estado-nación. Las dos guerras mundiales de la primera mitad del siglo XX son el gran resultado de ello.

Durante la guerra total, las personas son utilizadas por el Estado como siervos soldados, incluso si no son esclavos, aunque la posición del soldado de nivel más bajo se puede ver en la servidumbre de la esclavitud. Además, como la mayor parte de los fondos militares invertidos en fuerzas militares y armas como herramientas de guerra provienen de los contribuyentes, es inevitable que un siervo los impuestos sea también un siervo soldado al mismo tiempo. Los ciudadanos se verán obligados a trabajar en guerras con el dinero de los impuestos que se les obliga a contribuir.*

*En realidad, hay países que no tienen fuerzas armadas. Sin embargo, estos países son casi sin excepción países pequeños que son financieramente incapaces de mantener una fuerza militar permanente, y en cambio confían su defensa a grandes potencias. Por cierto, aunque la Constitución japonesa declara que no tiene fuerzas armadas, es un hecho bien conocido a nivel internacional que en realidad tiene fuerzas de defensa de facto.

Este tipo de servidumbre se da independientemente de si el método de movilización de los soldados es el reclutamiento o los voluntarios. Incluso con el sistema de voluntarios, los soldados de primera línea más peligrosos son casi sin excepción los jóvenes de la clase obrera, y el sistema de voluntarios incluso sirve como una especie de proyecto de contramedida para el desempleo. Por otra parte, los altos funcionarios y generales de la clase dominante, fuertemente vigilados, no sufrirán daños ni siquiera en caso de guerra, y podrán ver la batalla por televisión.

Esta es la solemne verdad de la "guerra total". Sin embargo, la sociedad humana ha aprendido algo de las dos grandes guerras de la primera mitad del siglo XX, que trajeron consigo sacrificios demasiado trágicos para ser glorificadas como guerras totales, y desde la segunda mitad del siglo XX en adelante, las grandes guerras que caen en la categoría de guerra total ya no han ocurrido.

Sin embargo, mientras se mantenga el sistema de Estado-nación=Estado soberano, por mucho que se disfrace la paz, sólo significará una suspensión temporal del estado de guerra, y el mundo nunca estará libre de conflictos que conduzcan a la guerra. Las guerras locales pueden ocurrir y ocurren en cualquier lugar y en cualquier momento, y de hecho están ocurriendo.

Además, como se ha comentado en el capítulo final, la guerra también es una importante oportunidad de negocio para la industria de las municiones. Por este motivo, necesitan hacer grandes contribuciones al mundo político para apoyar a sus principales clientes, los Estados soberanos, y a veces para conseguir que estos vayan a la guerra.



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viernes, 26 de julio de 2024

Sobre el comunismo:Página20

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Capítulo 3: ESQUEMA DE LA SOCIEDAD COMUNISTA -- TRABAJO

5. La "igualdad de género" ya se habrá considerado como un eslogan anticuado.

5.1. Factores de la disparidad de género

Aunque en la sección anterior mencioné las cuestiones familiares, me gustaría referirme a las llamadas cuestiones de género, que están profundamente relacionadas.

Es bien sabido que existe una persistente brecha salarial entre hombres y mujeres como un fenómeno que es casi común en el mundo capitalista. Pero ¿por qué sigue existiendo la brecha salarial cuando se reivindica la "igualdad de género" como principio?

Una hipótesis tradicional es la teoría del feminismo, que apunta a la persistencia de la dominación masculina patriarcal. Sin embargo, esta visión se está volviendo menos aplicable en los países capitalistas donde las familias nucleares han avanzado. Esto se debe a que no hay un "patriarca" en la familia nuclear, aunque no se puede descartar que dentro de una organización de producción como una empresa de capital, todavía exista algo así como un patriarcado.

Pero una explicación más plausible sería la siguiente: mientras el capitalismo espera que la familia marital funcione para reproducir la fuerza de trabajo, las mujeres = esposas deben ser "máquinas de dar a luz" y todavía se espera que se conviertan en amas de casa y se dediquen a la producción de la fuerza de trabajo de la próxima generación (nacimiento y cuidado de los niños) como madres en lugar de trabajar en igualdad de condiciones con los hombres en las empresas capitalistas.

Con algunas excepciones, las trabajadoras son fuerzas de trabajo temporales que están programadas para jubilarse después del matrimonio o el parto, o son tratadas como fuerzas de trabajo a tiempo parcial como trabajadoras de otro empleo. Es por eso que la brecha salarial entre hombres y mujeres no se reduce.

El capitalismo "sofisticado" de hoy acepta la igualdad de género como un concepto, pero en realidad la dominación masculina se adhiere firmemente. Esto es posiblemente el resultado de la naturaleza del capitalismo mencionada anteriormente.


5.2. Comunismo y género

En cambio, aparte de que en una sociedad comunista no existiría la disparidad salarial entre hombres y mujeres porque se aboliría el sistema de trabajo asalariado, el comunismo ya no pone sus esperanzas en la familia matrimonial. No existe tal expectativa, por lo que no hay necesidad de esperar que la mujer desempeñe el papel de “máquina de dar a luz”. Tener o no hijos es simplemente una cuestión de planificación de vida entre los miembros de la pareja.

Especialmente en una sociedad notarial, incluso el papel definido de marido y mujer desaparece, y como la sociedad es simplemente una relación entre parejas que comparten la vida, no hay amas de casa a tiempo completo que sirvan a su marido y a su hijo.

Por lo tanto, el patrón de vida en el que el miembro masculino de la pareja M va a trabajar 4 horas por la mañana y, después de volver a casa, la miembro femenina de la pareja F va a trabajar 4 horas por la tarde ya no será una excepción. En este caso, si hay un hijo menor H entre la pareja, M y F podrán turnarse para cuidar de H.

En una sociedad comunista, eslóganes como "igualdad de género" probablemente serán recordados como clásicos de una época en la que no era más que una frase vacía. Pero una feminista escéptica podría preguntar: Incluso en una sociedad comunista, ¿no existe todavía una disparidad de género en el estatus social, como el predominio masculino en los puestos ejecutivos de las empresas y otras organizaciones?

Es cierto que no podemos dar una respuesta clara a esta pregunta en este momento. Como sugerí antes, depende de si el comunismo puede o no acabar con el legado patriarcal que pueda quedar dentro de la sociedad capitalista moderna.

Sin embargo, en una sociedad comunista, donde el gran objetivo de ganar dinero y buscar ganancias, por el que los hombres en el mundo capitalista han estado locos, desaparecerá por completo, la forma de pensar de los hombres también cambiará y se alejarán de las actividades corporativas. Puede que haya más hombres tratando de encontrar su propio camino. Un cambio de este tipo en los valores masculinos posiblemente facilite la posibilidad de cerrar la brecha de género en el estatus social.



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martes, 16 de julio de 2024

Sobre el comunismo:Página19

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Capítulo 3: ESQUEMA DE LA SOCIEDAD COMUNISTA -- TRABAJO

4. El matrimonio da paso a la sociedad notarial.

4.1. Fluctuaciones en el modelo de familia matrimonial

Aquí me gustaría abordar cuestiones familiares relacionadas con el trabajo. Esto se debe a que el estado de la familia del pueblo común está estrechamente relacionado con el estado del trabajo.

Por ejemplo, en la época de la servidumbre feudal, las familias de siervos eran grupos agrícolas, por lo que les habría convenido ser familias numerosas con muchos hijos. Sin embargo, bajo el sistema capitalista de servidumbre asalariada, la familia es al mismo tiempo un "taller" que produce la fuerza laboral de la próxima generación y es también una unidad de consumo cotidiano. Por lo tanto, la familia ya no necesita ser una familia numerosa, una familia nuclear pequeña es suficiente, y se puede argumentar que la familia nuclear es más conveniente para el capital como objetivo de explotación del consumo.

Sin embargo, el cambio hacia el modelo de familia nuclear conduce inevitablemente a una tasa de natalidad decreciente, y también alberga una contradicción que podría llevar a la pérdida de la empresa en funcionamiento para el capital total, que debe asegurar la fuerza laboral de la próxima generación.

Del lado de las empresas capitalistas, aunque ya no es necesario movilizar una gran cantidad de mano de obra debido a las mejoras en la productividad después de la revolución de los motores eléctricos y la revolución de las computadoras, la grave escasez de mano de obra ha llevado a niveles salariales vertiginosos. Empuja a la baja la tasa de ganancia de las empresas capitalistas y, finalmente, provoca una recesión de largo plazo. Por lo tanto, el mundo empresarial pide al mundo político que tome medidas contra la caída de la tasa de natalidad.

Por cierto, proletariado originalmente significaba "aquellos que producen descendencia y sirven al Estado", pero el proletariado en la sociedad capitalista significa más que eso, "aquellos que producen descendencia y sirven al capital".

Sin embargo, la "contramedida contra la disminución de la tasa de natalidad" nunca tendrá éxito a largo plazo. La razón es que el capitalismo es esencialmente incapaz de superar los viejos valores que sitúan a la familia matrimonial en el centro, a pesar de la creciente tasa de no matrimonio, que ha sido provocada por el aumento en el número de hombres y mujeres que no se casan debido a la tendencia hacia el matrimonio. la familia nuclear ha ido acompañada de la difusión de los matrimonios libres y casi ha erradicado costumbres como los matrimonios concertados fijados por los padres.

La fijación del capitalismo por el sistema familia matrimonial no es un vestigio del feudalismo premoderno, incluso si algunos de estos elementos se reconocen en sociedades con un clima conservador. Más bien, surge del hecho de que la importancia de la familia matrimonial como fábrica de reproducción más segura de la fuerza laboral de la próxima generación en la sociedad capitalista permanece sin cambios.


4.2. Sistema de parejas de hecho

Por el contrario, en una sociedad comunista, se abolirá el sistema de servidumbre asalariada, por lo que ya no se esperará que la familia matrimonial reproduzca la mano de obra. En cambio, un nuevo modelo de cohabitación, como el sistema de sociedad civil notarial, que no tiene como finalidad importante la reproducción de la fuerza de trabajo, surgirá en lugar del sistema de familia matrimonial.

No se trata de una relación «pesada» como el matrimonio tradicional. Es un sistema de unión que se establece únicamente mediante un acuerdo notarial entre la pareja que quiere vivir junta de momento, y es un modelo muy versátil que puede utilizarse no sólo entre hombres y mujeres normales, sino también entre personas mayores que han perdido a su cónyuge y entre personas del mismo sexo.

Este paso de las familias matrimoniales a las parejas de hecho ha avanzado considerablemente en los últimos años en el marco del capitalismo en las sociedades occidentales, pero el comunismo empujará aún más en esa dirección.


4.3. Solución al problema de la población

La tendencia a alejarse del sistema familiar matrimonial tiene el potencial de frenar la caída de la tasa de natalidad. Por ejemplo, los hijos nacidos de parejas notariadas reciben un estatus legal, lo que les facilita tener hijos sin casarse, lo que a su vez aumenta la posibilidad de tener hijos.

Además, en una sociedad comunista donde esté abolido el intercambio de dinero-mercancías, la atención médica y la educación serán completamente gratuitas, por lo que también desaparecerá el fenómeno de restringir la maternidad en consideración a la carga que supone para los hogares.

Por el contrario, el comunismo tiene el potencial de frenar el crecimiento demográfico en el Sur Global, donde se está produciendo la explosión demográfica, que también es un factor de grave escasez de alimentos. Esto se debe a que, al abolir el intercambio de dinero-mercancías, desaparecerá la alta fertilidad debida a la pobreza estructural que requiere un aumento en el número de trabajadores en la familia.

Sin embargo, se dice que la explosión demográfica también está mediada por factores consuetudinarios como el tabú de los anticonceptivos por motivos religiosos y la costumbre de la poligamia. En áreas tradicionales donde estos factores son fuertes, es posible que no se propaguen fácilmente nuevos sistemas de cohabitación, como la sociedad civil notarial. Aun así, sería un gran paso adelante si al menos se pudiera frenar la tendencia hacia una natalidad elevada debido a factores económicos.

Aunque no se puede tolerar un optimismo excesivo, se puede decir que el comunismo tiene el potencial de ser una solución a los problemas demográficos inmediatos del mundo: una población en disminución en el Norte y una población en aumento en el Sur.



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viernes, 28 de junio de 2024

Sobre el comunismo:Página18

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Capítulo 3: ESQUEMA DE LA SOCIEDAD COMUNISTA -- TRABAJO

3. ¿Es posible establecer un sistema de trabajo completamente voluntario?

3.1. Cuestiones antropológicas

En la sección anterior, discutimos la premisa del trabajo obligatorio, pero desde el ideal comunista original, sería mejor si pudiéramos construir un sistema de trabajo completamente voluntario y no remunerado sin trabajo obligatorio. 

¿Se establecerá tal sistema de trabajo puramente voluntario en una sociedad comunista desarrollada en el futuro, una situación en la que las generaciones ignorantes del capitalismo constituyan la mayoría de la población? Si puede establecerse a escala mundial un sistema de trabajo no remunerado y puramente voluntario, puede significar que la especie humana ha entrado en una nueva etapa evolutiva.

Según el actual sentido común del trabajo, se dice que los seres humanos no trabajarán sin algún tipo de incentivo o sanción, incluida la sanción de facto de que no podrán ganarse la vida. Por otra parte, el psicoanalista Erich Fromm afirma claramente que no sólo los estímulos materiales son estímulos para el trabajo, sino también estímulos como la autoestima, el reconocimiento social y la alegría del propio trabajo. Sostiene que los seres humanos se volverían locos sin trabajo.

¿Cuál es la verdad? Quizá la verdad se encuentre en la intersección de los dos argumentos opuestos.


3.2. ¿Obligación de trabajo 3D?

Las ocupaciones populares que seguramente aportan orgullo, reconocimiento social y la alegría del trabajo en sí que señala Fromm, pueden proporcionar una sensación de realización incluso sin recompensas materiales, por lo que incluso bajo el sistema de trabajo puramente voluntario, seguirán siendo tan populares como siempre, y no habrá preocupaciones por la escasez de mano de obra.

¿Qué ocurre con las llamadas ocupaciones 3D (dirty, dangerous and demeaning: sucias, peligrosas y degradantes), que suelen ser impopulares? ¿Causarían estas ocupaciones una grave escasez de mano de obra sin incentivos materiales, es decir, sin recompensas?

Una hipótesis es que, aunque el reconocimiento social sea bajo y el trabajo en sí no proporcione alegría, las personas que se dedican a él lo hacen con orgullo y sentido de la misión. Si es así, puede predecirse que este tipo de empleos 3D seguirán atrayendo a la gente incluso en un sistema laboral puramente voluntario, y que no habrá una grave escasez de mano de obra. Sin embargo, esto puede ser una predicción demasiado optimista.

En primer lugar, el capitalismo moderno tiene una estructura en la que los trabajos que la gente no quiere hacer se imponen a personas concretas, normalmente personas con poca formación, desempleados y trabajadores inmigrantes. Algunos ejemplos son los trabajos de limpieza y construcción, los trabajos peligrosos en las fábricas, los cuidados de enfermería, etc. Si la escasez de mano de obra en estos campos llega a ser decisiva bajo el sistema de trabajo puramente voluntario, la estructura de los trabajos forzados en 3D que hemos consentido bajo el capitalismo quedará claramente expuesta.

En primer lugar, el capitalismo moderno tiene una estructura en la que los trabajos que la gente no quiere hacer se imponen a personas concretas, normalmente personas con poca formación, desempleados y trabajadores inmigrantes. Algunos ejemplos son los trabajos de limpieza y construcción, los trabajos peligrosos en las fábricas, los cuidados de enfermería, etc. Si la escasez de mano de obra en estos campos llega a ser decisiva bajo el sistema de trabajo puramente voluntario, la estructura de los trabajos forzados en 3D que hemos consentido bajo el capitalismo quedará claramente expuesta.

Si se piensa en ello, hay muchos trabajos 3D que son esenciales para mantener la sociedad. Obligar a una clase específica a realizar trabajos tan públicos puede denominarse esclavitud moderna, y no puede justificarse moralmente.

Entonces, incluso bajo el sistema laboral puramente voluntario de una sociedad comunista desarrollada, estos trabajos 3D altamente públicos pueden ser eliminados del marco del trabajo normal e impuestos a todos los miembros de la sociedad como una obligación. Esto puede no ser una noticia muy feliz.


3.3. Libertad de originar ocupaciones

También hay buenas noticias. Es decir, bajo el sistema laboral puramente voluntario, se ampliará la posibilidad de que cada persona genere nuevos empleos por su cuenta.

Incluso ahora, hay muchas ocupaciones "autoproclamadas", pero son muy pocas las que pueden ganarse la vida con sólo hacerlo, y sólo podemos dedicarnos a una de las ocupaciones existentes. La realidad es que la mayoría de ellos son trabajadores asalariados, especialmente "trabajadores de empresa", que son empleados de sociedades anónimas. Ésta es la verdad de la “libertad de elegir un trabajo” de la que se jacta el capitalismo.

Por el contrario, en una sociedad comunista, liberarse del imperativo de encontrar un trabajo que permita ganarse la vida abrirá la posibilidad de crear empleo. Esto será posible acortando drásticamente las horas de trabajo y ampliando las posibilidades de empleos secundarios, aun cuando el trabajo sea inevitablemente obligatorio en la naciente sociedad comunista.

De esta manera, el concepto de ocupación cambiará de manera revolucionaria. Bajo el capitalismo, una ocupación es un trabajo iterativo y continuo que genera salarios para ganarse la vida. Pero ocupación en una sociedad comunista significa todos los trabajos legales que uno considera "ocupaciones" y que realmente se realizan.

Contrariamente a la sabiduría convencional, la gente eventualmente se dará cuenta de que el capitalismo fue el sistema social más monolítico de la historia, que obligó a la mayoría de la gente a la servidumbre asalariada.


3.4. Sociedad súper robotizada

Permítanme añadir una buena noticia más. Es decir, una sociedad comunista impulsará la robotización del trabajo al más alto grado.

Esta superrobotización puede percibirse como una triste noticia que podría conducir a un desempleo masivo en una sociedad capitalista. De hecho, no sería sorprendente que un movimiento anti-robotización como el movimiento ludita, en el que artesanos y trabajadores que corrían el riesgo de perder sus empleos debido a la introducción de maquinaria durante la Revolución Industrial, tomaran medidas para destruir las máquinas, pudiera surgir.

En una sociedad comunista con un sistema laboral puramente voluntario, la superrobotización, que no es más que un medio conveniente para los capitalistas y directivos que quieren ahorrar al máximo los costes laborales, también debe promoverse en gran medida como una baza tecnológica para asegurar la productividad necesaria. al mismo tiempo que se acortan las horas de trabajo. En particular, si el trabajo con robots puede reemplazar una parte considerable del trabajo simple, que es común en los trabajos 3D, no será necesario escuchar la triste noticia del trabajo 3D obligatorio, y si el trabajo complicado avanza hacia la robotización, los humanos se verán aún más liberados del trabajo.

Sin embargo, el desarrollo de robots de próxima generación con inteligencia artificial incorporada que puedan realizar un trabajo tan complejo requiere una gran cantidad de dinero. En una sociedad comunista que no depende de una economía monetaria, es posible promover el desarrollo tecnológico sin verse limitado por los costos monetarios.



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sábado, 15 de junio de 2024

Sobre el comunismo:Página:17

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Capítulo 3: BOSQUEJO DE LA SOCIEDAD COMUNISTA - TRABAJO

2. ¿Se convertirá el trabajo en una obligación para todos?

2.1. Obligaciones laborales y ética

En una sociedad comunista, si se aboliera el sistema de economía monetaria-trabajo asalariado y la gente pudiera obtener bienes y servicios para satisfacer sus necesidades independientemente del trabajo, ¿no se retiraría la gente del trabajo en sí?

De hecho, este fue el mayor problema de cuello de botella en el comunismo, y parece que fue la razón oculta por la que Marx propuso el sistema de certificados de trabajo como sistema laboral en las primeras etapas del comunismo. 

La razón es que los trabajadores de "una sociedad comunista que acaba de salir del capitalismo", basándose en sus experiencias en la era capitalista, estarán acostumbrados al mundo del trabajo forzoso selectivo, donde la gente trabaja por necesidad para vivir o, por el contrario, para no trabajar a menos que la vida lo exija. 

Sin embargo, si un sistema como el de los certificados de trabajo no es práctico, puede ser necesario, al menos en la fase inicial del comunismo, exigir a todos los miembros de la sociedad que trabajen con penalizaciones. De ser así, es probable que la sociedad comunista sea criticada como un archipiélago de campos de trabajos forzados no remunerados.

Dicho esto, si lo pensamos bien, incluso en el capitalismo el trabajo no es necesariamente un deber, pero la diligencia sigue considerándose la ética más importante. Max Weber relacionó esto con la ética del protestantismo, pero la situación es la misma en las sociedades donde el protestantismo no es dominante. 

En el mundo del "trabajo duro" capitalista, el trabajo (asalariado) es efectivamente obligatorio mientras sea necesario para vivir, mientras que si no es necesario - por ejemplo, heredar una enorme herencia de los parientes, no hay castigo por vivir ociosamente sin trabajar.

Entonces, ¿no es la ética de la diligencia en una sociedad capitalista nada más que una orden de movilización para el servicio laboral al público en general, que debería proporcionar el trabajo que necesita el capital?

En cambio, en la etapa inicial de la sociedad comunista, las obligaciones laborales que inevitablemente se imponen no son órdenes de movilización económica, sino obligaciones sociales de todos derivadas de que la esencia del comunismo radica en la cooperación social (ayuda mutua). Pero básicamente se impondrá a la generación trabajadora central, específicamente a aquellos entre 20 y 60 años.

En este sentido, la descripción que hace Keynes del ethos comunista como "servicio a la sociedad" en contraste con el ethos capitalista de "amor al dinero" no es del todo falsa, aunque puede haber enfatizado demasiado el aspecto del "servicio".


2.2. Sistema de asignación de ocupaciones

En este punto, puede haber preocupación de que si el trabajo se vuelve obligatorio, habrá una distribución uniforme de ocupaciones, privando a los trabajadores de la libertad de elegir su ocupación.

Sin embargo, esta tesis capitalista de la "libertad para elegir un trabajo" es engañosa. A pesar del término "libertad", es el lado del capital (lado de la gestión) el que siempre tiene la iniciativa en el mercado laboral. Además, se están volviendo comunes los llamados desajustes debidos a discrepancias entre las aspiraciones, aptitudes/habilidades y el contenido de su trabajo de quienes buscan empleo.

Por el contrario, en una sociedad comunista, independientemente de que el trabajo sea obligatorio o no, se reforzará el papel de las agencias públicas de empleo y se establecerá un sistema de asignación sistemática de puestos de trabajo. Pero no conduce a una asignación forzosa. Más bien, va más allá de la mediación formal de limitarse a recopilar listados de puestos de trabajo y presentarlos a los demandantes, como la colocación en una sociedad capitalista. Esto se debe a que será posible proporcionar colocaciones laborales de tipo asesoramiento científico que tengan plenamente en cuenta las aspiraciones y aptitudes de cada persona y utilicen pruebas psicológicas.

En este sistema, todos los miembros de la sociedad del núcleo de la generación trabajadora se inscriben en las agencias de empleo públicas locales y se conciben de modo que puedan encontrar trabajos adecuados en las proximidades de su residencia en la medida de lo posible a través de las agencias. Las horas punta diarias desaparecerán.

Sin embargo, si el trabajo es una obligación con sanciones, las medidas de intervención mínimas necesarias pueden ser inevitables, como hacer que la agencia pública de empleo investigue a los solicitantes de registro que no han trabajado en absoluto durante un determinado período de tiempo para ver si existe una razón válida por no trabajar.

Por otro lado, como veremos en el capítulo 6, la formación profesional se reforzará con sistemas como los "colegios polivalentes" para adultos, que ayudarán a prevenir lo que se conoce como NEET(Not in Education, Employment or Training: una de las clasificaciones sociales de ciertas categorías de desempleados sin educación ni formación) y el desempleo de larga duración.


2.3. Reducción de la jornada laboral

La introducción de este sistema planificado de asignación ocupacional también haría posible una drástica reducción de las horas de trabajo. Esto se debe a que el reparto del trabajo, que bajo el capitalismo podría verse como una excusa para bajar los salarios, se convertirá en una forma tan básica de trabajo que no habrá necesidad de tales frases especiales.

Así, al trabajar muchas menos horas que ahora -aunque sea por obligación-, la gente tendrá más tiempo libre para dedicarse a sus propias aficiones y sueños. ¿No sería justo decir que es una sociedad con mucha más "libertad" que una sociedad agobiada por el trabajo forzado para ganarse la vida?



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sábado, 1 de junio de 2024

Sobre el comunismo:Página16

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Capítulo 3: BOSQUEJO DE LA SOCIEDAD COMUNISTA - TRABAJO

1. Las personas se liberan del trabajo asalariado.

1.3. La emancipación de los siervos asalariados

En una situación en la que las condiciones de trabajo se deterioran como resultado de las políticas supremacistas del capital que se están extendiendo en todo el mundo en los últimos años, hay llamados a los trabajadores asalariados para que se alejen del trabajo asalariado, comiencen sus propios negocios y se conviertan en capitalistas. En otras palabras, es un cambio del lado explotado al lado de explotación.

Es cierto que hay personas de éxito que realizan una transición espectacular de meros trabajadores a capitalistas. Sin embargo, si todos los trabajadores asalariados se convierten en capitalistas, el capitalismo perderá su fuerza de trabajo y se derrumbará. Por lo tanto, hay que hacer que la mayoría de la gente no tenga más remedio que seguir siendo trabajadores asalariados. Es inevitable que la mayoría de los nuevos empresarios no duren ni cinco años.

De hecho, en el sistema capitalista de intercambio mercancía-dinero, todos los bienes y servicios, incluidas las necesidades diarias, deben cambiarse por dinero como mercancías. Sin ingresos, la propia supervivencia no puede mantenerse. En ese sentido, puede decirse que el trabajo asalariado capitalista es exactamente un tipo de «trabajo forzado».

Sin embargo, a diferencia de los esclavos premodernos, los trabajadores asalariados no son objeto directo de la trata de seres humanos, y en el mercado laboral son libres de elegir con qué empleador contratar. En cambio, los asalariados deben presentarse repetidamente en el mercado laboral para llegar a fin de mes, encontrar un empleador dispuesto a comprar su fuerza de trabajo. Incluso si consiguen encontrar un empleador, inevitablemente serán explotados de alguna manera y deberán aceptar que se les reduzca el salario o que se les despida por conveniencia del empleador.

Si un empleador no los considera una fuerza laboral útil, se verán obligados a desempleo e inactividad a largo plazo. Esta «exclusión laboral», que se ha convertido en un problema en los últimos años, es en realidad un fenómeno de exclusión como la otra cara de la explotación.

En otras palabras, desde la perspectiva del capital, el desempleo es el último medio de ahorrar costes laborales en la dirección de ni siquiera explotar la mano de obra en primer lugar. Dado que los capitalistas son reacios a acumular excedentes de trabajadores, incluso en tiempos de prosperidad, no hay literalmente «pleno empleo» en una economía capitalista, y una economía capitalista es una «economía de desempleo» con algo de desempleo, incluso en tiempos de prosperidad.

De este modo, desde la perspectiva de los capitalistas, los trabajadores asalariados son mercancías vivas que proporcionan un servicio intangible único de trabajo que incluye un cierto nivel de conocimientos y habilidades. Como tales, los trabajadores asalariados son seres reutilizados a través del mercado de trabajo y, a la inversa, alejados del trabajo por el capital total. En este sentido, Marx llamó solemnemente al trabajador asalariado «esclavo asalariado».

Sin embargo, teniendo en cuenta que los trabajadores asalariados legales de los tiempos modernos no son comercializados como esclavos literales y no están obligados a no escapar, sería más apropiado llamarlos «siervos asalariados», ya que se asemejan a los siervos medievales, a los que se garantizaba de forma similar una relativa libertad personal.

Como tal, puede decirse que la economía capitalista es un sistema económico de «servidumbre asalariada» desde la perspectiva del trabajo. En cambio, en una sociedad comunista, esta economía de «servidumbre asalariada» es abolida, lo que significa «emancipación de los siervos asalariados». De hecho, éste es el aspecto más revolucionario del verdadero comunismo.


1.4. Separación entre trabajo y consumo

Los trabajadores asalariados invierten los salarios que reciben como resultado de la explotación laboral en sus gastos de subsistencia. Luego, en forma de consumo, una parte considerable de los ingresos salariales se gasta a cambio de diversos bienes y servicios, y se explota aún más.

Marx se centró exclusivamente en la primera etapa de la explotación laboral, pero no prestó mucha atención a la segunda etapa de la explotación: la explotación del consumo. Sin embargo, para el capital, que hoy está limitado por las leyes y regulaciones laborales a explotar libremente el trabajo, la explotación del consumo es esencial como medio para complementarlo. Por otra parte, las penurias y la pobreza de los trabajadores asalariados son el resultado de la explotación en dos etapas: la del trabajo y la del consumo. 

Así pues, puede decirse que la economía capitalista es un sistema muy racional para hacer dinero de forma ambiciosa y eficiente, pero es un sistema poco razonable para una vida frugalmente satisfactoria.

Por el contrario, en una sociedad comunista, el trabajo y el consumo están separados por la abolición de la economía monetizada y del sistema de trabajo asalariado. Los problemas de la vida dura y la pobreza debida a los salarios y el desempleo desaparecerán. Se trata de una auténtica revolución del estilo de vida.

Sin embargo, aquí puede plantearse una cuestión. Si la gente pudiera obtener gratuitamente todos los bienes y servicios que quisiera, sin relación alguna con el trabajo, se produciría una monopolización y una frecuente escasez de bienes debido a la avalancha de demanda.

Para responder a esta pregunta, Marx propuso un mecanismo llamado «certificado de trabajo». Por poner un ejemplo sencillo, un trabajador T que trabaja 8 horas al día y al que se le ha expedido un certificado de trabajo por 8 horas puede obtener el producto P fabricado trabajando también 8 horas a cambio del certificado.

Este certificado de trabajo se parece a un cheque regalo, pero a diferencia de un simple ticket de intercambio, tiene las propiedades de un tipo de valores que incorpora el derecho a reclamar el intercambio basado en las horas de trabajo. En resumen, se trata de la idea de que los trabajadores pueden adquirir bienes correspondientes a las horas de trabajo que han realizado. El trabajo y el consumo están así vinculados, pero en lugar de estar mediados por los salarios como en el capitalismo, el propio tiempo de trabajo está directamente vinculado al consumo y se intercambia por equivalentes.

Esto es teóricamente posible, pero es una teoría muy hipotética. En primer lugar, ¿es posible medir estrictamente a cuántas horas de trabajo corresponde el producto P?

Aunque establezcamos una cifra aproximada de la media de horas de trabajo necesarias para producir P, por ejemplo, la mano de obra necesaria para T es una mano de obra sencilla que incluso los principiantes pueden manejar, mientras que la mano de obra necesaria para la producción de P es una mano de obra complicada que requiere destreza. Por lo tanto, al ser cualitativamente diferentes, las 8 horas de trabajo necesarias para T y las 8 horas de trabajo necesarias para fabricar P no pueden considerarse simplemente equivalentes.

Se puede decir que es prácticamente imposible construir un sistema elaborado de certificado de trabajo que refleje tales diferencias cualitativas en el trabajo. Sin embargo, Marx ve este sistema de certificados de trabajo como un sistema de transición propio de «una sociedad comunista que acaba de salir del capitalismo», y afirma que las etapas superiores de la sociedad comunista, donde el principio de «cada hombre según su capacidad, cada hombre según sus necesidades», permite una separación completa del trabajo y el consumo.

En última instancia, sin embargo, una sociedad comunista, independientemente de su grado de desarrollo, no tiene más remedio que aceptar la separación entre trabajo y consumo. Para evitar que los primeros lo ganen todo, es necesario, como se sugirió en el capítulo anterior, regular la cantidad de bienes que cada persona puede obtener, como por ejemplo cuántas piezas o cuántos gramos puede obtener cada persona. Esta cantidad de adquisición puede confirmarse mediante un procedimiento equivalente a la contabilidad en el almacén corriente.

Para hacer frente a la escasez que, no obstante, puede producirse, como también se señaló en el capítulo anterior, en el ámbito de los productos de gran consumo, es necesario obligar a las organizaciones de producción a producir excedentes y crear un sistema de sobreproducción relativa (con existencias suficientes).



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lunes, 20 de mayo de 2024

Sobre el comunismo:Página:15

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Capítulo 3: BOSQUEJO DE LA SOCIEDAD COMUNISTA - TRABAJO

En una sociedad comunista, el trabajo asalariado está abolido. ¿La gente dejará de trabajar como resultado de ello? ¿O habrá una forma de trabajar completamente nueva?



1. Las personas quedan libres del trabajo asalariado.

1.1. Abolición del trabajo asalariado

En el capítulo anterior sostuvimos que en una sociedad comunista se aboliría la producción de mercancías y, por tanto, se aboliría la economía monetaria. Inevitablemente, es fácil prever que el sistema de trabajo asalariado, en el que la recompensa por el trabajo se da en forma de dinero (salario), será abolido. La transición a una sociedad comunista significa la abolición del sistema de trabajo asalariado desde el punto de vista laboral.

Para no dar fundamento a la propaganda anticomunista popular que afirma que la sociedad comunista es un archipiélago de trabajo forzoso no remunerado, me gustaría contrastar el sistema laboral comunista con el sistema laboral capitalista.


1.2. La estructura de la explotación capitalista

¿Qué es el trabajo asalariado capitalista que se está extendiendo actualmente por todo el mundo? Como muchas personas han experimentado, se trata de un proceso en el que los demandantes de empleo son contratados a través de un hipotético mercado laboral en respuesta a las ofertas de trabajo de los empresarios (tanto empresas capitalistas  como instituciones públicas). En este sistema, si se contrata a un empleado, éste celebra un contrato de trabajo, presta el trabajo especificado dentro de la jornada laboral fijada por el empleador y recibe un salario como compensación por ese trabajo.

Aquí, el salario, que es el recurso más importante para la subsistencia de los trabajadores - por así decirlo, el «capital» de los trabajadores - es lo más delicado. Los salarios se interpretan legalmente como remuneración del trabajo, y los propios trabajadores pueden ser conscientes de ello, pero pocos trabajadores cobran el importe íntegro por las horas que realmente trabajan. La razón es que si un empleador se comportara de manera tan indulgente, la empresa no podría operar.

La esencia de la gestión capitalista es la explotación de los bajos salarios y las largas jornadas de trabajo ahorrando a los trabajadores incluso un dólar y ampliando las horas de trabajo un minuto. Sin embargo, como resultado del movimiento obrero, los países hoy tienen regulaciones laborales que son onerosas para el capital (por ejemplo, salarios mínimos legales y horas de trabajo legales), por lo que no siempre es posible lograr la explotación en el sentido literal.

Por lo tanto, se han "inventado" diversas tácticas evasivas, incluidas zonas grises legales e ilegales, como exigir un alto rendimiento dentro del horario laboral legal (trabajo de alta densidad), fomentar la competencia por un mayor rendimiento garantizando al mismo tiempo salarios relativamente altos y fomentar el trabajo habitual en horas extraordinarias (horas extras no remuneradas), por el contrario, permitir a los trabajadores sólo trabajos de corta duración o parciales acordes con salarios bajos, etc. Por otro lado, si usted se convierte en un trabajador de nivel directivo superior que está a sólo un paso de convertirse en ejecutivo, puede tener garantizado un salario alto con una prima que excede la cantidad de horas de trabajo reales.

Sin embargo, no cabe duda de que, en general, las empresas capitalistas hacen trabajar gratis a los trabajadores más horas de las que realmente les pagan.

Por ejemplo, aunque usted trabaje 8 horas al día, 5 días a la semana y esté realizando un trabajo de alta intensidad equivalente a 60 $ de salario por hora, es posible que en realidad sólo le paguen por 4 horas de trabajo. En este caso, debería haber percibido un salario mensual de {(60 $x 8 horas) x 5 días} x 4 semanas = 9.600 $, pero en realidad se redujo a la mitad de esa cantidad, 4.800 $. 

El empresario se ahorró los 4.800 dólares restantes que no había pagado, y a usted le hicieron trabajar gratis 4 horas de su jornada laboral de 8 horas. En otras palabras, te «explotaron». La insatisfacción de los trabajadores con los niveles salariales dentro de la franja legal se deriva de esta estructura de explotación.

De esta manera, la explotación ahorrativa de las empresas capitalistas se refleja en las ganancias de la venta de sus productos, que se acumulan y reproducen como ganancias. Mientras repite este ciclo con el capital total, el capitalismo está rotando.

Desde el punto de vista del capitalista, deben vender sus propios productos para que las ganancias obtenidas mediante una explotación parsimoniosa se aseguren como ganancias. Si las ventas son lentas debido a la crisis económica, tendrán que recortar aún más los salarios o despedir trabajadores para sobrevivir. Es un mundo realmente difícil.

No tengo intención de defender a los capitalistas aquí, pero los capitalistas que trabajan duro para explotar -aunque codiciosos- no son de ninguna manera rencorosos o despiadados. Mientras estén sujetos a las reglas de la economía capitalista, no pueden ir en contra de esas reglas. Marx vio claramente que el capitalista era "simplemente una rueda motriz" del sistema social, y esta afirmación es completamente correcta.



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Sobre el comunismo:Página61

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