miércoles, 27 de marzo de 2024

Sobre el comunismo:Página12

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Capítulo 2: BOSQUEJO DE LA SOCIEDAD COMUNISTA - PRODUCCIÓN

4. Surgen nuevos tipos de organizaciones de producción.

4.4. OEPes para el sector primario de la economía 

El comunismo corregirá el sistema de producción capitalista, que ha sobredimensionado el sector secundario y terciario de la economía, y devolverá el peso al sector primario de la economía, especialmente a la agricultura. 

En el ámbito de la agricultura actual, aparte de los países en los que los agricultores pobres siguen siendo explotados en el marco de grandes sistemas de tenencia de la tierra, incluso en los países en los que se han desmantelado los grandes sistemas de tenencia de la tierra y ha progresado la distribución de la tierra, la práctica de cultivar las tierras de labranza transmitida de generación en generación por agricultores autónomos sigue estando profundamente arraigada. Por lo tanto, no se puede decir que la gestión agrícola capitalista basada en el arrendamiento de tierras, tal y como teóricamente supuso Marx en el Volumen 3 de El Capital, se haya extendido todavía.

Sin embargo, la agricultura por cuenta propia se enfrenta a una crisis de vida o muerte debido a la inherentemente débil base de gestión, la falta de sucesores y la presión para "abrir el mercado" en medio de la globalización. Si esta tendencia continúa, la agricultura mundial acabará quedando en manos de una gestión comercial a gran escala, ya sea directamente mediante capital agroalimentario genéticamente modificado o mediante formas indirectas como el capital agrícola arrendado.

Por el contrario, la agricultura comunista está bajo la gestión unitaria e integrada de la Organización de Producción Agrícola, que es un caso especial de la organización empresarial de producción, partiendo de la premisa de que todas las tierras, incluidas las agrícolas, serán gestionadas de forma intensiva por la Agencia de Gestión de Tierras, como se describe más adelante.

En muchos países industrializados, donde las propias tierras de cultivo están disminuyendo, la Organización de Producción Agrícola recuperará como nuevas tierras de cultivo las tierras comerciales que han sido desechadas por la abolición del comercio, utilizando tecnología avanzada de cultivo en fábricas. En última instancia, establecerá un sistema de producción agrícola sostenible que siga métodos de cultivo que tengan en cuenta el medio ambiente y la salud.

En cuanto a la estructura interna de la Organización de Producción Agrícola, se aplican en su mayor parte los principios antes mencionados relativos a la organización empresarial de producción, pero los empleados de la Organización de Producción Agrícola son los trabajadores agrícolas que se dedican a las labores agrícolas en cada explotación, aparte de los empleados administrativos generales. Las personas que tradicionalmente han dirigido explotaciones agrícolas son contratadas por la Organización de Producción Agrícola como jefes de explotación (un tipo de gerente local responsable de la orientación y supervisión de los trabajadores agrícolas) previa solicitud.

Cabe señalar que la silvicultura y la pesca también pueden considerarse para su integración a través de organizaciones empresariales de producción como la Organización de Producción Forestal y la Organización de Producción Pesquera, del mismo modo que la agricultura. 

En particular, en el ámbito de la pesca, es necesario promover una pesca planificada que tenga en cuenta la biodiversidad y, al mismo tiempo, la finitud de los recursos marinos. De igual forma, en la industria forestal es necesario planificar la plantación y tala de árboles teniendo en cuenta la protección de los recursos forestales.

En ese sentido, se puede decir que las actividades productivas en los campos forestal y pesquero son más adecuadas que la agricultura para la comunalización mediante métodos ambientalmente sostenibles.

Cabe señalar además que, dado que la silvicultura y la ganadería son adyacentes a la agricultura, y es posible realizar negocios paralelos, también vale la pena considerar la creación de la Organización Agrícola, Forestal y Ganadera que englobe los tres campos.


4.5. Cooperativa empresarial de consumo

Las distintas organizaciones de producción que hemos visto hasta ahora son todas entidades empresariales dedicadas a la producción de bienes y servicios propiamente dicha. Pero también en lo que respecta al consumo podemos concebir un tipo de organización de producción. Se trata de la cooperativa empresarial de consumo.

Hoy en día, el consumo bajo el capitalismo moderno está cada vez más dominado por el capital minorista gigante que lleva el excelente nombre capitalista de supermercado (=mercado gigante), y se ha convertido en costumbre adquirir casi todos los bienes de consumo diario relacionados con la alimentación y la ropa en los supermercados. Nos convierte en una "máquina de consumo" pasiva de bienes de consumo uniformes a cambio de la frase asesina "comodidad".

Por otra parte, la cooperativa empresarial de consumo comunista adopta el principio económico básico de "producción local para el consumo local", que actualmente es sólo una tapadera del localismo político, y funciona sobre una amplia base local. Se trata de una organización especial de distribución (organización de producción de servicios) establecida en una unidad del área local, como la zona provincial o la cuasi-zona descrita más adelante en el capítulo 4. 

Cada cooperativa empresarial de consumo forma una red con otras organizaciones de producción de bienes de consumo que han sido confirmadas como seguras y fiables, incluida la ya mencionada Organización de Producción Agrícola, y suministran diversos bienes de consumo de forma gratuita a través de puntos de suministro gestionados directamente por dichas cooperativas. Además de establecer nuevos puntos de suministro gestionados directamente por las cooperativas, sería bueno hacerse cargo de los supermercados y tiendas de conveniencia existentes y reconvertirlos.

Una cooperativa empresarial de consumo es una entidad empresarial especial en la que los residentes de cada área local son automáticamente socios, y la asamblea general de socios (compuesta por representantes elegidos por sorteo entre los socios) es el órgano supremo de toma de decisiones.

A diferencia de la mencionada cooperativa de producción, en el caso de una cooperativa empresarial de consumo en la que los consumidores son socios, es necesario establecer una junta permanente de representación de los trabajadores separada de la asamblea general de socios, ya que no se da el régimen en el que los trabajadores son inmediatamente socios de la cooperativa.

Aunque una cooperativa empresarial de consumo es una "cooperativa", es diferente de una empresa autogestionada, por lo que su estructura interna es similar a la de una gran corporación empresarial de producción, no a la de una cooperativa de producción.



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miércoles, 13 de marzo de 2024

Sobre el comunismo:Página11

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Capítulo 2: BOSQUEJO DE LA SOCIEDAD COMUNISTA - PRODUCCIÓN

4. Surgen nuevos tipos de organizaciones de producción.

4.1. Empresa de propiedad social y empresa autogestionada

Es bien sabido que en la sociedad capitalista moderna centrada en el intercambio de dinero y mercancías, la organización de producción que desempeña un papel central en la producción de mercancías es la sociedad anónima. Una sociedad anónima es esencialmente una empresa con fines de lucro cuyo objetivo es acumular capital mediante la adquisición de dinero, y es también una comunidad de intereses cuyo mandato supremo es buscar los intereses de sus accionistas, que son los propietarios reales de la propiedad empresa.

El capitalismo es el conjunto de actividades de producción y venta de productos realizadas por sociedades anónimas como entidades comerciales individuales de acuerdo con sus planes de gestión basados en sus respectivos cálculos de ganancias. Sin embargo, en una sociedad comunista donde el intercambio de dinero y mercancías está abolido, el sistema de sociedades anónimas no puede mantenerse. Nacerá una nueva organización de producción adecuada a una sociedad comunista, pero ¿qué tipo de organización será?

Sólo para estar seguros, no puede ser una "empresa estatal" que a menudo se asocia con el comunismo. Como se analizará más adelante en el capítulo 4, la sociedad comunista no tiene el concepto de Estado, por lo que la "propiedad estatal" es lógicamente imposible.

Dicho esto, no existe una fórmula absoluta sobre cómo deberían ser las organizaciones de producción comunistas, pero por el momento se pueden dividir a grandes rasgos en dos tipos: "empresas de propiedad social" y "empresas autogestionadas".

En este caso, una "empresa de propiedad social" es una entidad comercial con un fuerte carácter público que está bajo supervisión social como una entidad pública de la sociedad y, en palabras sencillas, significa "la empresa de todos". Como muestra de "propiedad social", estas empresas son supervisadas por el órgano representativo del pueblo (Convención de los Comunes), que veremos en el Capítulo 4.

Sin embargo, las industrias objetivo de las empresas de propiedad social no son muy amplias, y se limitan generalmente a industrias clave como el transporte y las telecomunicaciones, la agricultura, la silvicultura y la pesca relacionadas con la alimentación, y los productos farmacéuticos relacionados con la salud. Y casi se solapa con el ámbito de la economía planificada sostenible esbozado en la sección anterior.

Por otro lado, una "empresa autogestionada" es una corporación en la que los trabajadores de la producción se unen y desarrollan voluntariamente un objeto comercial común, y es un tipo de empresa privada que no está sujeta a supervisión social. Pero a diferencia de las empresas privadas capitalistas, la dirección y los trabajadores no están separados, y los propios trabajadores están a cargo de la dirección, lo que se llama "autogestión".

Las industrias objetivo de las empresas autogestionadas cubren una amplia gama de industrias distintas a las de empresas de propiedad social mencionadas anteriormente, pero en términos de escala, la "autogestión" es realmente posible sólo para las pequeñas y medianas empresas con un máximo de menos de 1.000 empleados.


4.2. Organización empresarial de producción y cooperativa de producción

Desde el punto de vista jurídico, las organizaciones de producción comunistas, que a grandes rasgos se dividen en las dos categorías anteriores, corresponden a una organización empresarial de producción y a una cooperativa de producción.

De ellas, la organización empresarial de producción es una persona jurídica correspondiente a la empresa de propiedad social antes mencionada. Específicamente, es una entidad corporativa que se establece por razones políticas como una única entidad comercial integrada para cada industria, como la Organización de la Industria del Acero, la Organización de la Industria de la Energía Eléctrica, la Organización de la Industria del Automóvil, etc. Estas diversas organizaciones también son responsables de la economía planificada, diseñando e implementando conjuntamente planes económicos a través de la Conferencia de Planificación Económica.

En cambio, la entidad social que corresponde a las empresas autogestionadas es la cooperativa de producción. Como se mencionó anteriormente, se trata de una forma corporativa para pequeñas y medianas empresas con menos de 1.000 empleados (miembros de cooperativas), y puede establecerse libremente para industrias que no entran dentro del ámbito de la economía planificada.

Sin embargo, para las grandes empresas con más de 1.000 empleados que son difíciles de autogestionar, se permite una corporación empresarial de producción como forma intermedia entre la organización empresarial de producción mencionada anteriormente y la cooperativa de producción. No es una empresa de propiedad social per se, sino una gran corporación con una estructura similar a la de una organización empresarial de producción en términos de su funcionamiento, como se describe en la siguiente sección.

Por otro lado, para las microempresas con 20 empleados o menos, sería posible permitir una entidad jurídica pequeña, como un grupo laboral cooperativo, con un alto grado de libertad en términos de gestión interna.


4.3. Las empresas y su estructura interna

Aquí me gustaría echar un vistazo más de cerca a la estructura interna de las organizaciones corporativas comunistas antes mencionadas.

En primer lugar, las empresas comunistas, ya sean de propiedad social o autogestionadas, no tienen propietarios corporativos individuales equivalentes a los accionistas de una sociedad anónima, por lo que nunca tienen una institución como una asamblea general de accionistas como órgano supremo de toma de decisiones.

En este sentido, el máximo órgano de toma de decisiones de una organización empresarial de producción como empresa de propiedad social es la asamblea general del personal. Sin embargo, dado que es prácticamente difícil para una empresa de gran escala, como una organización empresarial de producción, tener una asamblea general con la participación de todos los empleados, los miembros de la asamblea general del personal deben ser delegados seleccionados por sorteo o votación entre entre los empleados.

Por otra parte, la organización empresarial de producción cuenta con un comité de gestión como órgano operativo equivalente al consejo de administración de una sociedad anónima, y el presidente del comité de gestión, como su representante, asume la responsabilidad de director general. Los miembros del comité de gestión  y su presidente son elegidos por un período determinado en la asamblea general del personal.

Una diferencia importante con respecto a una sociedad anónima es que existe un comité representativo de los trabajadores permanente, que supervisa constantemente las actividades del comité degestión desde la perspectiva del trabajador general en lugar de la asamblea general del personal y tiene la autoridad para estar de acuerdo o en desacuerdo con las decisiones del comité de gestión sobre asuntos importantes.

Se puede decir que se trata de un sistema de decisión conjunta que sustituye la difícil autogestión en la organización empresarial de producción. Los miembros del comité representativo de los trabajadores y su presidente también son elegidos por un período determinado en la asamblea general del personal.

Además, el comité de auditoría empresarial debe establecerse como un organismo para supervisar las actividades del comité de gestión principalmente desde la perspectiva del cumplimiento legal, y el comité de auditoría ambiental debe establecerse por separado para supervisar desde la perspectiva de la sostenibilidad ambiental.

Los miembros del comité de auditoría empresarial y del comité de auditoría ambiental (dado que el trabajo de auditoría es adecuado para una consulta en igualdad de condiciones, no se designa el cargo de presidente) también son elegidos por un período determinado en la asamblea general del personal.

Las disposiciones anteriores sobre la estructura interna relativas a la organización empresarial de producción son casi analógicas aplicables a la corporación empresarial de producción antes mencionada, y son, respectivamente, el consejo de administración (y el gerente representativo que es responsable de ello) y el consejo de representación de los trabajadores (y sus presidente), la junta de auditoría empresarial y la junta de auditoría ambiental. Es casi lo mismo que los miembros de cada junta sean elegidos por la asamblea general del personal para un mandato determinado.

Por otra parte, el órgano supremo de decisión de una cooperativa de producción, que es una empresa autogestionada, es la asamblea general de socios, compuesta por todos los socios (sin embargo, si el número de socios supera los 500, se puede establecer una Se permite el sistema representativo en la junta general). El consejo de administración, que está compuesto por directores elegidos entre los socios de la cooperativa en la asamblea general, es el órgano responsable de la gestión.

Sin embargo, dado que la autogestión es fundamental en las cooperativas de producción, en principio no se establecen órganos de representación de los trabajadores, y los cooperativistas supervisan directamente las actividades del consejo de administración a través de las asambleas generales (no obstante, se permite la creación de un consejo de representación de los socios).

Por otra parte, la cooperativa de producción también debe contar con al menos tres auditores permanentes (no hay consejo de auditores), pero al menos uno de ellos debe ser un auditor ambiental.

En el caso del grupo cooperativo de trabajo antes mencionado, al tratarse de una forma de microempresa en la que entre unos pocos y una docena de trabajadores asociados operan en total igualdad, no existe "organización" alguna, y sus actividades pueden desarrollarse libremente mediante la consulta de todos los miembros. Sin embargo, incluso en este caso, es obligatorio nombrar al menos un auditor permanente de entre los no miembros.



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Sobre el comunismo:Página25

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